Conform StartupCafe: Confederația sindicală Cartel Alfa și-a exprimat dezacordul ferm față de proiectul EU Inc., inițiat de Comisia Europeană. Această propunere vizează crearea unui cadru juridic simplificat pentru afaceri, permițând antreprenorilor din Uniunea Europeană să își înființeze o companie oriunde în UE, integral online, în termen de 48 de ore și cu costuri reduse.
Opoziție sindicală la nivel european
Cartel Alfa se aliniază poziției altor organizații sindicale europene, precum Confederația Europeană a Sindicatelor (ETUC). Aceste organizații consideră că EU Inc. reprezintă o amenințare directă la adresa drepturilor lucrătorilor și la stabilitatea pieței muncii. Sloganul sindicaliștilor europeni, „Fix or Sink EU Inc.!” (Reparați sau respingeți EU Inc.!), subliniază dorința lor de a opri ceea ce ei numesc o tentativă de dereglementare.
Riscuri pentru drepturile muncii
Potrivit Cartel Alfa, proiectul EU Inc. riscă să devină o portiță legală pentru firme, permițându-le să ocolească legile muncii, drepturile angajaților și negocierile sindicale. Organizația susține că această inițiativă va deschide ușa dumpingului social și concurenței neloiale pe spatele lucrătorilor. O companie ar putea fi înregistrată într-un stat cu reguli mai permisive, dar să funcționeze în alt stat membru, ignorând contractele colective de muncă și drepturile angajaților.
Eliminarea controalelor și transparența
Un alt punct criticat de Cartel Alfa este reducerea expunerii firmelor europene la controalele autorităților naționale. Înființarea unei firme în 48 de ore, integral online și la costuri minime, fără verificări amănunțite, ar putea facilita apariția firmelor fantomă și, implicit, a practicilor de muncă la negru sau la gri. Aceasta ar lăsa angajații complet neprotejați în caz de conflicte de muncă sau faliment.
Impactul asupra drepturilor fundamentale
Organizația sindicală atrage atenția că drepturile fundamentale la locul de muncă, precum organizarea sindicală, negocierea salariilor sau consultarea angajaților în caz de restructurări, ar putea fi golite de conținut. Deși propunerea CE menționează protecția socială, Cartel Alfa consideră că aceasta nu oferă garanții legale clare și obligatorii pentru respectarea strictă a legislației naționale privind munca.
Avantaje pentru corporații, nu pentru startup-uri
Contrar afirmațiilor că proiectul ar viza ajutorarea startup-urilor, Cartel Alfa susține că marile corporații internaționale ar putea profita de acest cadru relaxat. Acestea și-ar putea fragmenta activitatea în subsidiare și sucursale pentru a fenta pragurile legale de reprezentare a lucrătorilor. Dereglementarea ar putea declanșa o cursă periculoasă în jos, în care țările europene ar fi împinse să scadă standardele de muncă pentru a atrage companii.
Vulnerabilitatea pieței muncii din România
Pentru lucrătorii din România, proiectul legislativ reprezintă o amenințare directă pe o piață a muncii deja vulnerabilă. Cu un cost orar al forței de muncă semnificativ mai mic decât media europeană, România se confruntă cu o proporție mare de angajați cu salarii minime sau apropiate. În ciuda creșterii productivității reale, recompensa muncii rămâne subevaluată, iar amploarea muncii nedeclarate adâncește vulnerabilitatea. Datele indică un număr mare de români care lucrează fără forme legale, lipsiți de protecție socială și garanții juridice. Angajații români se confruntă frecvent cu abuzuri, precum neplata drepturilor salariale, nerespectarea timpului de muncă și concedieri abuzive.
Comisia Europeană a lansat oficial propunerea de regulament UE pentru EU-Inc. în martie 2026, promițând înființarea rapidă și online a companiilor în toată Uniunea Europeană.
Sursa: StartupCafe
