Conform Playtech.ro: Piața muncii IT cere juniori cu viziune largă, dincolo de cod
nnAbsolvenții din domeniul IT sunt așteptați să posede o înțelegere mult mai extinsă a proceselor de dezvoltare software, dincolo de simpla scriere de cod. Companiile caută candidați capabili să navigheze imaginea de ansamblu, incluzând etapele de construcție, testare, livrare și întreținere a software-ului în sisteme complexe.nnAceastă schimbare de paradigmă este evidențiată de Mihai Constandiș, Country Manager Cognizant România, care subliniază necesitatea ca juniorii să depășească specializarea tehnică unică. Competente precum logica, matematica, gândirea inginerească, înțelegerea algoritmilor, a datelor și a infrastructurii cloud rămân fundamentale. Mai mult, tinerii trebuie să fie pregătiți să valideze rezultatele generate de instrumentele AI și să își asume responsabilitatea pentru livrabilele lor.nnInteligența artificială nu mai este o adiție opțională, ci devine o componentă integrată a fluxului de lucru. Avantajul generației actuale constă în familiaritatea cu aceste instrumente încă din perioada academică și la începutul carierei, ceea ce determină o adoptare mai naturală. Totuși, AI funcționează ca un accelerator, dar nu poate substitui o înțelegere profundă a conceptelor de bază.
Cognizant revine la formarea intensivă a juniorilor
nnCognizant a reluat programul său de pre-employment, un model de pregătire profesională ce depășește conceptul tradițional de internship. Cei 25 de participanți sunt integrați în echipe, beneficiază de mentorat tehnic și au ca obiectiv final integrarea pe proiecte reale.nnProgramul fusese suspendat în 2022, într-o perioadă în care piața s-a concentrat pe specialiști cu experiență mid-senior și senior. Reluarea sa la sfârșitul lui 2025 semnalează o reorientare către investiția în noile generații, o necesitate pentru sustenabilitatea industriei IT. Prima serie a inclus tineri din Timișoara, Cluj-Napoca și Iași, iar aceștia au fost deja încorporați în diverse proiecte. Noua promoție se extinde și include tineri din București, aceștia beneficiind nu doar de accesul la tehnologii de vârf, ci și de o imersiune în dinamica echipelor de produs.
De la teorie la practică, cu lecții din greșeli
nnDiana Cîrjaliu, studentă în anul al treilea la Politehnica din Timișoara, accentuează importanța tranziției de la teorie la practică pentru tinerii la început de drum. Capacitatea de a scrie cod nu este suficientă; este esențială dezvoltarea abilităților de comunicare în echipă, primire și integrare a feedback-ului, documentarea soluțiilor și respectarea standardelor de calitate specifice produselor destinate utilizatorilor finali.nnProgramul Cognizant se distinge prin integrarea participanților în proiecte reale, unde greșelile sunt privite ca oportunități de învățare, nu ca eșecuri. Această abordare practică, combinată cu dezvoltarea competențelor soft, pregătește noii veniți pentru provocările pieței IT actuale.
Sursa: Playtech.ro
