Conform Digi24: Medicul RADU ȚINCU, șeful Secției de Anestezie și Terapie Intensivă (ATI) de la Spitalul Floreasca din București, avertizează asupra unei crize majore de personal în sistemul sanitar românesc. Acesta a subliniat, într-o intervenție la Digi24, că unii asistenți medicali iau în considerare mutarea în sectorul privat, chiar și pe posturi cu mai puțin efort, dacă veniturile lor vor scădea odată cu modificările legislative.
Impactul reducerii sporurilor și al noii legi de salarizare
Dr. RADU ȚINCU atrage atenția asupra consecințelor nefaste pe care le-ar putea avea reducerea sporurilor pentru personalul medical. „Dacă astăzi vom reduce sporurile, vom face o regresie în timp cu 15 ani”, a declarat medicul, amintind că sporurile au fost introduse inițial tocmai pentru a atrage personal medical în spitalele județene, unde existau posturi neocupate. Această măsură a contribuit la echilibrarea resurselor umane în sistem.
Mai mult, specialistul a precizat că, în eventualitatea adoptării noii legi de salarizare, aceasta intervine într-un context deja marcat de un deficit existent de personal medical. „Acest lucru va duce la agravarea deficitului de personal din secțiile de terapie intensivă și primiri urgențe”, a avertizat RADU ȚINCU. Această situație riscă să suprasolicite personalul rămas în sistem și să afecteze calitatea actului medical, în special în cele mai solicitante secții.
Migrația personalului medical către privat
Preocuparea medicilor și asistenților medicali vizează stabilitatea veniturilor. Dr. RADU ȚINCU a menționat discuții cu asistenți medicali care își exprimă temerea privind o posibilă scădere a salariilor. Ca urmare, aceștia sunt tentați să accepte oferte din partea clinicilor private. Deși posturile din privat ar putea presupune un efort profesional comparabil sau chiar mai redus, compensația financiară ar fi, în viziunea lor, echivalentă cu cea actuală din sistemul public.
Această tendință de migrație către sectorul privat, alimentată de incertitudinea financiară din spitalele de stat, accentuează problema deficitului de personal. Spitalele publice se confruntă deja cu o lipsă acută de medici și asistenți, iar pierderea unei părți din acești profesioniști către sectorul privat va agrava și mai mult această situație.
Situația actuală a secțiilor de urgență și ATI
Medicul RADU ȚINCU subliniază că secțiile de terapie intensivă și primiri urgențe sunt cele mai afectate de deficitul de personal. Aceste secții gestionează cazuri critice, necesitând personal înalt calificat și dedicat, disponibil 24/7. Orice reducere a numărului de angajați în aceste zone vitale pune o presiune imensă pe ceilalți membri ai echipei și poate duce la întârzieri în acordarea îngrijirilor necesare pacienților.
Legea salarizării, în forma ei actuală, ridică semne de întrebare cu privire la modul în care va fi implementată și la impactul pe termen lung asupra motivării și retenției personalului medical în sistemul public. Până la adoptarea și clarificarea tuturor aspectelor legate de noua legislație, incertitudinea persistă, alimentând temerile personalului medical.nn
Sursa: Digi24
