Societatea de Transport București (STB) reduce săptămâna de lucru la patru zile, începând de luni, 20 aprilie. Angajații vor primi salarii mai mici, iar măsura va fi valabilă timp de trei luni, potrivit unei decizii semnate de directorul general al companiei, Andrei Dinculescu-Bighea. Măsura face parte din planul de reducere a cheltuielilor, în contextul datoriilor mari acumulate de compania de transport.
Schimbări majore pentru angajații STB
Aproximativ 4.500 de angajați sunt afectați de reducerea săptămânii de lucru. Din aceasta, doar aproape 200 de persoane au funcții de conducere. Reducerea programului va genera o scădere salarială.
Personalul TESA, integral, personalul de conducere, restul personalului, personalul de întreținere și maiștrii sunt printre categoriile afectate. Controlorii și casierii sunt, de asemenea, incluși. Conducătorii auto, personalul de întreținere din depouri și autobaze și maiștrii aferenți depourilor sunt exceptați.
Personalul de conducere și angajații TESA, cu excepția maiștrilor și a psihologilor, vor avea liber în fiecare vineri, în perioada 20 aprilie-20 iulie. Pentru celelalte categorii de salariați vizați de reducerea programului, zilele nelucrătoare vor fi stabilite de către șefii de departament. Zilele vor fi stabilite prin repartizări lunare, aprobate de directorul STB.
Economii estimate și reacții ale sindicatului
Un simplu calcul jurnalistic arată că reducerea salarială va fi de aproximativ 20%. Se estimează că se vor economisi circa 7,3 milioane de lei pe lună. Inițial, reducerea programului ar fi trebuit să funcționeze timp de șapte luni, dar conducerea companiei s-a răzgândit.
Liderul sindicatului Transpublic, Valer Ciobănescu, critică decizia, argumentând că măsura lovește în muncitorii de jos, în timp ce șefii cu salarii mari nu sunt afectați. Acesta solicită o eficientizare reală, care să nu afecteze angajații.
În prezent, STB se confruntă cu datorii semnificative, iar reducerea cheltuielilor este o prioritate. Sindicatul propune reorganizarea companiei prin identificarea și desființarea departamentelor și a funcțiilor de conducere fără rost.
