Societatea Generală anunță tăieri de 1.800 de posturi în cadrul reorganizării activităților
Societatea Generală a comunicat recent un plan care preconizează eliminarea a 1.800 de locuri de muncă în Franța până la finalul anului 2027. Reorganizarea este parte a unei strategii mai ample ce vizează eficientizarea operațiunilor, după ce banca a redus deja programul de telemuncă. Informația a fost confirmată de bani, conform unui comunicat oficial, dar și de mai multe surse sindicale.
Restructurarea se va desfășura prin ceea ce banca numește „atragerea naturală”, ceea ce înseamnă că nu vor fi aplicate metode de concediere forțată, iar angajații nu vor beneficia de măsuri specifice de însoțire în această tranziție.
Impact asupra muncitorilor și restructurarea rețelei regionale
Se estimează că rețeaua de sucursale va suporta cea mai mare parte a acestor reduceri, cu 1.000 de posturi afectate. Cele mai mari tăieri se vor face în sectorul bancar de retail, unde aproximativ 650 de locuri de muncă vor fi eliminate din „straturile locale”, iar 340 din sediul central. De asemenea, rețeaua va fi reorganizată, numărul regiunilor fiind redus de la 11 la 9.
„Simplificarea proceselor și creșterea responsabilității sunt principalele obiective ale acestui plan”, a declarat un purtător de cuvânt al băncii. În acest context, activitățile de conducere vor suferi modificări, cu o concentrare mai mare a deciziilor la nivel regional, ceea ce va duce la eliminarea unor funcții de management superior.
Investiții în dezvoltarea angajaților și mobilitate internă
Pe lângă tăierile de personal, Societatea Generală anunță și inițiative de investire în mobilitatea internă a angajaților. Banca pregătește crearea unei structuri dedicate, „Campus Mobilitate și Competențe”, care va facilita tranziția angajaților între diferitele entități ale grupului.
„Ne dorim ca formarea continuă să devină o parte integrantă a parcursului profesional al angajaților noștri. Prin intermediul Universității Societatea Generală, intenționăm să le oferim oportunități reale de dezvoltare”, a subliniat un oficial al băncii.
Aceste măsuri sunt în curs de validare în cadrul unei întâlniri plenară programată pentru luna aprilie a anului viitor, când se vor discuta detalii suplimentare ale planului și se va analiza raportul unui expert desemnat pentru a evalua impactul restructurării.
Anul acesta, în luna februarie, Societatea Generală a anunțat deja o reducere similară, vizând eliminarea a 900 de locuri de muncă la sediul din La Défense. Această nouă rundă de tăieri ar putea ridica unele îngrijorări în rândul angajaților și sindicatelor, având în vedere că restructurările repetate pot afecta moralul și stabilitatea locurilor de muncă.
Aceste decizii vine în contextul unei otimizări continue a costurilor și a încercărilor de adaptare la o piață financiară aflată în schimbare rapidă. Societatea Generală caută să rămână competitivă pe o piață din ce în ce mai aglomerată, în ciuda riscurilor asociate cu o astfel de reorganizare.
