Conform Digi24: Premierul interimar, ILIE BOLODAN, a anunțat măsuri drastice privind deblocarea posturilor din sistemul sanitar, urmărind o mai bună gestionare a cheltuielilor de personal. Decizia vine pe fondul constatării că, în medie, cheltuielile de personal în spitale ajung la 65% din suma contractată cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate. Mai mult, există unități medicale unde acest procent atinge alarmantul 90% din buget.
Analiză țintită pentru spitalele supraponderate
În acest context, premierul BOLODAN a solicitat o analiză detaliată, a cărei finalizare este așteptată până săptămâna viitoare. Aceasta va viza în mod special spitalele care depășesc media națională la capitolul cheltuieli de personal. Pe de altă parte, vor fi investigate și unitățile sanitare cu un grad de ocupare a paturilor sub media națională. Acestea din urmă riscă să fie penalizate, în sensul că vor fi „depunctate” în procesul de alocare a resurselor, dacă vor continua să solicite creșteri de personal suplimentar.
„Am cerut o analiză cu unitățile care au cheltuieli de personal peste media națională, dar și cu spitalele care au grad de ocupare a paturilor sub media națională”, a declarat premierul interimar ILIE BOLODAN, subliniind necesitatea unei eficiențe sporite în utilizarea fondurilor publice alocate sănătății.
Deblocarea posturilor sub semnul întrebării
Măsurile anunțate ridică semne de întrebare asupra procesului de deblocare a posturilor, care a fost o solicitare constantă din partea sindicatelor și a personalului medical. Deși intenția declarat este de a eficientiza sistemul, criteriile de penalizare pot afecta spitalele din zone defavorizate sau cu particularități specifice, care ar putea avea nevoie de mai mult personal, chiar dacă ocuparea paturilor nu reflectă aceeași necesitate la nivel național.
Reprezentanții sistemului sanitar au atras anterior atenția asupra deficitului de personal și asupra suprasolicitării medicilor și asistenților medicali. Aceștia susțin că un număr mare de posturi vacante contribuie la calitatea deficitară a serviciilor medicale. Noua abordare guvernamentală pare să încerce o reechilibrare, punând accentul pe o justificare riguroasă a necesarului de personal.
Implicații pe termen scurt și lung
Impactul exact al acestor măsuri asupra angajărilor în Sănătate urmează să fie evaluat în perioada următoare. Se anticipează că spitalele cu probleme financiare sau cu o gestiune ineficientă vor fi primele vizate de aceste noi reguli. Pe de altă parte, unitățile care demonstrează o planificare corectă și o utilizare judicioasă a resurselor ar putea beneficia de o deblocare accelerată a posturilor necesare.
Premierul ILIE BOLODAN a mai menționat că discuțiile cu reprezentanții Ministerului Sănătății și cu cei ai CNAS sunt în curs de desfășurare pentru a pune bazele unui nou cadru de acțiune. Analiza solicitată va oferi date concrete pentru a fundamenta deciziile viitoare privind personalul din spitale, cu scopul de a îmbunătăți performanța financiară și operațională a sistemului public de sănătate din România.
Până la sfârșitul săptămânii viitoare, conducerea Guvernului interimar ar trebui să primească raportul complet privind cheltuielile de personal și gradul de ocupare a paturilor în spitalele din țară.
Sursa: Digi24
