Ministerul Muncii propune o amplă reorganizare instituțională, cu scopul de a simplifica structura administrativă și de a crește eficiența serviciilor pentru cetățeni. Proiectul de lege, pus în transparență decizională, vizează comasarea mai multor instituții cu atribuții complementare. Această reformă ar putea reprezenta cea mai mare reorganizare din ultimii peste douăzeci de ani.
Două instituții în loc de patru
Reorganizarea Ministerului Muncii va duce la reducerea numărului de structuri. Din cele patru agenții existente în prezent – Inspecția Muncii, Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, Casa Națională de Pensii Publice și Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă – vor rămâne doar două. Una va avea rol de control, iar cealaltă se va ocupa de gestionarea plăților. Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că această reorganizare nu va conduce la concedierea personalului existent.
În urma comasării instituțiilor menționate anterior, vor rezulta Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale și Casa Națională de Pensii Publice, Ocupare și Plăți.
„Ghișeul unic” pentru cetățeni
Proiectul prevede înființarea Casei Naționale de Pensii Publice, Ocupare și Plăți ca instituție centrală cu personalitate juridică, aflată în subordinea Ministerului Muncii. Aceasta va rezulta prin comasarea mai multor structuri: Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (cu excepția controlului și recuperării debitelor), Casa Națională de Pensii Publice și partea de gestionare a beneficiilor sociale din cadrul Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială.
La nivel județean vor funcționa case județene de pensii, ocupare și plăți. Acestea vor prelua atribuții din instituțiile existente, cum ar fi plata beneficiilor sociale, pensiilor și activități de ocupare, cu anumite excepții legate de activitățile de control. Conform notei de fundamentare, prin comasarea caselor de pensii cu agențiile pentru ocuparea forței de muncă și agențiile de plăți sociale, se va înființa un singur centru la nivel județean, un fel de „ghișeu unic” pentru pensii, șomaj și beneficii sociale.
Autoritatea Națională pentru Inspecție și Control în Domeniul Muncii și Securității Sociale se înființează prin comasarea Inspecției Muncii, a activităților de inspecție socială și a componentelor de control și recuperare debite. Aceasta va controla relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă, securitatea socială, asistența socială, serviciile sociale, dizabilitatea și ocuparea forței de muncă.
Reorganizarea vizează reducerea birocrației și eficientizarea serviciilor oferite cetățenilor.
