Premierul Ilie Bolojan a anunțat, duminică seara, că proiectul de lege privind reglementarea cumulului pensiei cu salariul în sectorul public va fi discutat săptămâna viitoare în cadrul ședinței Guvernului. Inițiativa vine ca răspuns la percepția tot mai acută asupra sustenabilității sistemului de pensii și a cheltuielilor excesive din domeniul administrației publice.
Noi reguli pentru angajările în sectorul public și cumulul pensiei
Premierul a explicat că, în baza acestei legi, persoanele care beneficiază de pensii speciale vor putea fi angajate în instituții ale statului doar dacă acceptă o reducere semnificativă a pensiei. Mai exact, dacă aleg să revină în câmpul muncii, aceasta va presupune renunțarea la 85% din valoarea pensiei speciale, astfel încât să poată cumula pensia cu salariul.
„Cumulul pensiei cu salariul (în instituțiile publice – n.r.) va fi posibil dacă renunți la 85% din valoarea pensiei, pensie specială”, a declarat Bolojan la Digi24. Acesta a precizat că, pentru persoanele pensionate pe bază de contribuție și vechime, nu vor exista probleme în a reveni la muncă în sectorul public, fără restricții de ordin financiar.
Proiectul, susține premierul, are drept scop creșterea echității în sistem și eliminarea situațiilor în care pensionarii devin angajați fără a fi nevoie de renunțarea la o parte semnificativă din pensie. În opinia sa, această măsură va duce, totodată, la o reducere a personalului în administrație, unde se estimează că ar exista cel puțin 15.000 de angajați în astfel de situații.
Impact asupra sustenabilității sistemului de pensii
Ilie Bolojan a reiterat că inițiativa nu este doar o problemă de echitate socială, ci un pas necesar pentru asigurarea unui sistem de pensii viabil în viitor. În contextul în care pensionările la vârste tinere și pensiile speciale au crescut cheltuielile, guvernul încearcă să limiteze efectele negative asupra bugetului.
„Nu e doar o problemă de echitate, e pur și simplu o problemă de suportabilitate economică”, a explicat premierul. El a subliniat că, pe termen lung, creșterea numărului de pensionari și reducerea numărului de angajați în sectorul public vor fi factori care vor afecta negativ sustenabilitatea sistemului de pensii.
De asemenea, Bolojan a adăugat că, pentru ca aceste măsuri să fie eficiente, trebuie să existe o reelaborare a politicii de angajare la stat. El a menționat că, în ochii cetățenilor, este inacceptabil ca un fost angajat pensionar să fie reangajat rapid în aceeași instituție, având o sursă de venit stabilă, fără a aduce beneficii concrete sistemului.
Reacțiile politice și dezbaterea parlamentară
Premierul a afirmat că proiectul se va supune votului Parlamentului, dar a subliniat că inițiativa are ca scop nu doar echitatea, ci și asigurarea sustenabilității financiare a sistemului de pensii. În timp ce unele partide susțin reforme dure pentru reducerea cheltuielilor publice, altele rămân rezervate față de modul în care aceste măsuri vor fi aplicate.
Criticii noii legislații argumentează că această măsură ar putea descuraja angajarea în sectorul public a pensionarilor, dar autoritățile insistă că este un pas necesar pentru controlul cheltuielilor și echilibrul bugetar.
Ce urmează după discuțiile din Parlament?
După adoptarea proiectului, se așteaptă ca implementarea să fie rapidă, în ideea de a opri practicile existente care, potrivit guvernului, subminează eforturile de reformare a sectorului public. În opinia premierului Bolojan, această măsură va fi o oportunitate de a crea un mediu mai echitabil și mai sustenabil pentru angajările viitoare în administrație.
Deși rămâne de văzut dacă noile reguli vor produce efectele scontate, e clar că Guvernul intenționează să abordeze atât problema echității, cât și cea a sustenabilității financiare a sistemului public de pensii, într-un context economic tot mai delicat.
