Decizie favorabilă pentru angajații Prefecturii Sibiu privind sporurile pentru condiții vătămătoare
Un nou pas în lupta angajaților din cadrul Prefecturii Sibiu pentru drepturile lor salariale a fost făcut recent, după ce instanța a stabilit că aceștia trebuie să beneficieze de sporul pentru condiții vătămătoare, inclusiv pentru perioada în care se află în vacanță. Hotărârea a fost pronunțată de Curtea de Apel Alba, Secția de contencios administrativ și fiscal, la data de 15 decembrie 2025. Astfel, decizia face parte dintr-un dosar care a avut ecou în rândul funcționarilor publici, dar și al sindicaliștilor din sector, arătând o direcție clară în jurisdicție în ceea ce privește așteptările salariaților de a fi respectați pentru condițiile de muncă speciale.
Controverse și decizii anterioare privind sporurile pentru condiții dificile
Disputa a început în urmă cu câțiva ani, când angajații Prefecturii Sibiu au inițiat o serie de acțiuni în instanță pentru a fi recunoscuți drepturile referitoare la sporurile pentru condiții vătămătoare. Până acum, reprezentanții instituției au susținut că sporurile ar trebui acordate doar pe perioada în care funcționarii au efectuat activități în condiții speciale, excluzând perioadele de vacanță sau alte perioade fără activitate de teren. În schimb, angajații au argumentat că dreptul lor la spor trebuie să fie recunoscut pe întreaga durată a exercitării atribuțiilor ce implică condiții de muncă dificile, indiferent de perioadă.
Surse din domeniul dreptului spun că această decizie a Curții de Apel Alba reprezintă o interpretare favorabilă salariaților, subliniind faptul că condițiile speciale de muncă trebuie să fie recunoscute în mod permanent, nu doar pentru perioadele efective de lucru. În cazul de față, plata sporurilor pentru condiții vătămătoare și în perioada de vacanță a fost respinsă anterior de alte instanțe, însă hotărârea recentă ridică sprijinul pentru angajați, consolidând poziția lor în proces.
Impactul asupra salariilor și modului de acordare a sporurilor
Reacțiile din partea sindicaliștilor și a reprezentanților angajaților nu s-au lăsat așteptate. Aceștia susțin că decizia instanței reprezintă un precedent important în domeniu, care poate influența modul în care alte instituții publice abordează acordarea sporurilor pentru condiții speciale de muncă. În plus, salariații preferă să vadă clar și stabil, în legislație, dreptul la compensații pentru perioadele în care sunt în vacanță sau în alte situații similare, pentru a evita disputele și interpretările diferite în justiție.
Pe de altă parte, reprezentanții Prefecturii Sibiu au anunțat că vor analiza cu atenție decizia Curții de Apel și, dacă va fi cazul, vor lua măsuri pentru a se conforma, inclusiv prin contestarea acestei hotărâri dacă vor considera că decizia nu respectă cadrul legal actual sau interesele instituției.
Ce urmează după această hotărâre
Deși această decizie reprezintă un câștig pentru angajați, nimic nu pare a fi definitiv până când nu va fi stabilit dacă instanțele superioare vor confirma hotărârea sau dacă vor fi deschise noi căi de contestare. În același timp, autoritățile locale din Sibiu și alte instituții publice vor fi nevoite să reevalueze politicile privind sporurile, în contextul unei jurisprudențe favorabile pentru angajații care activează în condiții speciale.
Pe măsură ce procesul continuă, rămâne de urmărit dacă această decizie va avea reverberații și în alte județe, mai ales în situațiile similare în care angajații se află în dispute cu instituțiile pentru drepturile lor legate de condițiile de muncă și compensarea corespunzătoare. Până atunci, angajații Prefecturii Sibiu își pot revendica în sfârșit drepturile și pot spera la o mai mare claritate în modul în care sporurile sunt calculate și plătite pe termen lung.
