Conform Digi24: Legea salarizării unitare, o promisiune veche de ani de zile, intră într-un moment critic, stârnind îngrijorări majore pe fondul fragilității economice a României. Prof. Cristian Păun lansează un avertisment serios: introducerea unei noi legi a salarizării fără o reformă prealabilă a statului român reprezintă o „problemă majoră”, ce riscă să adâncească deficitul bugetar și să complice atingerea jaloanelor din PNRR.
Dilema dublă: deficit și fonduri europene
Cristian Păun explică faptul că statul se află într-o postură dificilă, încercând să împace obiective aparent contradictorii. Pe de o parte, este necesară reducerea deficitului bugetar și respectarea angajamentelor din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), iar pe de altă parte, se dorește păstrarea veniturilor bugetarilor, într-un context în care resursele financiare sunt tot mai limitate.
Profesorul subliniază că reforma salarizării în sectorul public a fost amânată ani de zile și este acum demarată într-un climat economic dificil. „Legea salarizării unitare a început cu parlamentarii și, pe măsură ce s-a extins către marile categorii de bugetari, precum sănătatea și educația, a început să se poticnească, pentru că nu existau suficiente resurse financiare”, detaliază Păun. El atrage atenția asupra faptului că salariile din sectorul bugetar reprezintă cheltuieli fixe, care trebuie acoperite indiferent de evoluția economiei, iar tendința lor ascendentă devine o povară greu de gestionat.
Impactul financiar: Creștere a deficitului și redistribuire de fonduri
Una dintre cele mai mari preocupări ale specialistului este legată de costurile directe ale noii legi. Se estimează că aceasta ar adăuga aproximativ 8 miliarde de lei la anvelopa salarială anuală. „Practic, prin această lege crești deficitul”, afirmă Păun, evidențiind contradicția dintre obiectivul asumării fondurilor europene prin PNRR și impactul bugetar negativ.
De asemenea, se anticipează că nu toți bugetarii vor beneficia de creșteri salariale. Dimpotrivă, pentru multe categorii de personal, veniturile totale ar putea chiar să scadă. Aceasta se va întâmpla prin integrarea unor sporuri și indemnizații în salariul de bază și prin renunțarea la anumite beneficii acumulate în timp. „Anvelopa salarială crește cu 8 miliarde, iar oamenii se plâng că le scad veniturile. Înseamnă că nu tuturor le vor crește veniturile”, explică Păun. El menționează că scopul legii este reducerea discrepanțelor salariale dintre angajați cu poziții similare, iar acest lucru implică adesea ajustări care pot afecta negativ veniturile unor grupuri.
Cristian Păun exprimă îngrijorare și față de povara datoriilor publice, menționând că sumele plătite anual sub formă de dobânzi creditorilor ajung să fie comparabile cu întregul buget alocat educației. Această situație limitează drastic spațiul de manevră al Guvernului în fața unor multiple cheltuieli bugetare.
Emisiunea „În fața ta”, în care profesorul Cristian Păun își prezintă aceste analize, poate fi urmărită duminică, de la ora 14:00, pe Digi 24.
Sursa: Digi24
