Ministrul Economiei, Irineu Darău, anunță simplificarea procedurilor pentru muncitorii străini
București – Sistemul actual de gestionare a muncitorilor străini din România este considerat prea complicat și dificil de urmărit de către ministrul Economiei, Irineu Darău. Acesta a declarat că guvernul va emite o ordonanță de urgență pentru a simplifica procesul. Scopul principal este de a asigura o mai bună monitorizare a persoanelor care vin să lucreze în țară, a locurilor lor de muncă și a condițiilor în care activează.
Un sistem opac, vulnerabil la abuzuri
Irineu Darău a subliniat că România are nevoie de forță de muncă, dar nu prin intermediul unui sistem opac, vulnerabil la abuzuri. Noua legislație, dezvoltată de Ministerul Muncii împreună cu Ministerul Afacerilor Externe, va introduce reguli mai stricte pentru companiile de recrutare. Astfel, se dorește eliminarea intermediarilor care exploatează lucrătorii sau încalcă legea. Totodată, se va asigura o mai bună protecție a muncitorilor, aceștia urmând să fie informați de la început cu privire la locul de muncă, salariul și condițiile de lucru.
Ministrul a adăugat că angajarea străinilor va fi aliniată nevoilor reale ale economiei. De asemenea, se are în vedere facilitarea accesului la locuri de muncă pentru străinii care au studiat în România, o măsură menită să rețină forța de muncă calificată.
Platforma workinromania.gov.ro, un pas important
O componentă importantă a acestei inițiative o reprezintă platforma WorkinRomania.gov.ro, unde vor fi gestionate toate procedurile. Această platformă are ca scop accelerarea și clarificarea procesului pentru angajatori. În contextul actual, Ilie Bolojan, prim-ministrul, precum și Nicușor Dan, președintele țării, au fost informați despre aceste măsuri. Aceste inițiative vin într-un moment în care se observă o discrepanță între cota oficială de muncitori străini nou-admiși pentru 2026, de aproximativ 90.000, și cererea reală a angajatorilor, care o depășește.
Tendința de migrare către alte state europene
O altă provocare constă în faptul că o parte semnificativă din muncitorii nou-veniți aleg să caute oportunități în alte state membre ale Uniunii Europene, unde salariile și condițiile de muncă sunt adesea mai atractive. Aceste schimbări legislative își propun să creeze un sistem echitabil și controlat, unde regulile sunt respectate de toți, fundamentul unei economii funcționale.
Potrivit estimărilor, cererea de forță de muncă din partea angajatorilor depășește de două ori cota aprobată.
