Producătorul CHINEZ BYD, pe „lista rușinii” în BRAZILIA din cauza condițiilor de muncă
Chiar dacă este lider mondial în producția de vehicule electrice, compania CHINEZĂ BYD a fost sancționată de autoritățile braziliene. Motivul: condițiile de muncă precare oferite angajaților. Decizia nu afectează însă activitatea singurei fabrici a companiei din BRAZILIA.
Scandalul Condițiilor de Muncă Apropiate de Sclavie
Autoritățile din BRAZILIA au inclus gigantul CHINEZ BYD pe o listă a rușinii din cauza condițiilor de muncă asemănătoare sclaviei. Anunțul vine după un scandal izbucnit în 2024, când compania a fost acuzată de trafic de persoane și abuzuri în contracte. Lista este publicată de Ministerul Muncii din BRAZILIA. Ea afectează grav reputația producătorului auto pe cea mai mare piață a sa, după China. Plasarea pe listă interzice, de asemenea, BYD să obțină anumite tipuri de împrumuturi de la băncile braziliene.
Scandalul a scos la iveală practici inacceptabile. Lucrătorii chinezi angajați în BRAZILIA au fost obligați să-și predea pașapoartele angajatorului. O mare parte din salarii trebuiau trimise direct în China. Mai mult, muncitorii erau obligați să plătească un depozit de aproape 900 de dolari, recuperabil abia după șase luni de muncă.
Inspectorii au Găsit Condiții Degradante
În urma unor razii, inspectorii de muncă au descoperit muncitori cazați în locuințe improprii. Nu existau saltele, iar 31 de muncitori împărțeau o singură casă, cu o singură baie. Mâncarea era depozitată pe jos, alături de bunuri personale, într-un mediu descris de inspectori drept „degradant”. BYD nu a oferit un comentariu oficial cu privire la decizia autorităților braziliene. Compania care a intermediat angajarea celor 163 de lucrători implicați în scandal a respins toate acuzațiile.
Impactul Deciziei
Cu toate că scandalul a provocat indignare atât în BRAZILIA, cât și în China, fabrica continuă să funcționeze. Până în prezent, peste 25.000 de vehicule au fost produse. Decizia de a include BYD pe „lista rușinii” subliniază importanța respectării drepturilor lucrătorilor și a condițiilor de muncă decente, chiar și în contextul investițiilor și dezvoltării economice.
