Guvernul României a aprobat, în ultima ședință din anul 2025, un proiect radical care vizează reorganizarea Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale. Decizia vizează desființarea unor agenții și transferul atribuțiilor acestora către instituțiile care vor continua activitatea, într-un efort de a eficientiza administrația și a reduce birocrația în domeniul agricol. Această mutare spectaculasează perspectivele funcționării sectorului agricol, dar ridică întrebări legate de impactul asupra personalului și de modul în care va evolua coordonarea activităților în zona rurală.
### Reorganizare strategică în sectorul agricol
Proiectul aprobat de guvern prevedea inițial o serie de măsuri de optimizare, dar detaliile finale indică o amploare considerabilă a schimbărilor. Conform documentației, mai multe agenții și structuri auxiliare urmează să fie desființate, iar responsabilitățile lor să fie transferate direct către celelalte instituții rămase în subordinea Ministerului Agriculturii. În acest context, Agenția Națională pentru Zootehnie “Prof. Dr. G.K. Constantinescu” se află printre primele entități vizate, fiind pentru mult timp un pilon în controlul și inspecția sectorului zootehnic.
Măsura reprezintă un pas spre centralizarea și simplificarea proceselor administrative în domeniul agricol. “Activitățile de inspecție de stat vor fi integrate în cadrul unei structuri mai largi, pentru a asigura continuitatea și eficiența în supraveghere. Desființarea agenției nu va afecta calitatea serviciilor, pentru că atribuțiile vor fi preluate de personalul autorităților care vor rămâne în activitate”, au declarat oficialii Ministerului Agriculturii.
Credibilitatea acestei reforme depinde însă de modul în care va fi gestionată tranziția și de capacitatea autorităților de a păstra standardele de control și inspecție impuse de legislația europeană și națională. În plus, împrejurări precum bugetarea și resursele umane pot deveni subiecte delicate dacă nu vor fi definite clar parametrii de transfer și coordonare.
### Impactul asupra personalului și serviciilor agricole
Una dintre cele mai discutate aspecte ale acestei reorganizări este soarta personalului din structurile desființate. În ultimele zile, liderii sindicali și reprezentanții angajaților au exprimat temeri legate de posibile reduceri de personal sau de reducerea calității serviciilor pentru fermieri și alte categorii de beneficiari. În timp ce oficialii guvernamentali susțin ideea că “transferul atribuțiilor va avea loc fără a afecta rezultatele și fără a diminua resursele destinate sectorului”, reprezentanții angajaților acuză că vizează reducerea svălarii funcției publice și diminuarea controlului efectiv asupra anumitor domenii cruciale.
Interlocutorii din domeniu atrag atenția asupra faptului că această mutare trebuie să fie însoțită de măsuri concrete pentru formarea și recalificarea personalului, pentru a evita ca transferul de atribuții să se transforme într-o provocare pentru transparență și control. În același timp, specialiștii din domeniu remarcă faptul că reformele structurale, dacă sunt bine implementate, pot conduce la o mai bună coordonare între diferitele niveluri ale sectorului agricol și la o gestionare mai eficientă a resurselor.
### Perspective și provocări viitoare
Decizia finală a Executivului vine după o perioadă intensă de discuții și studii privind eficiența organigramei actuale și necesitatea reformei. Reflectând asupra provocărilor globale crescânde ale agriculturii românești, guvernul speră că aceste măsuri vor întări infrastructura de control, controlul calității și transparența în domeniu.
Însă, transparența și implementarea cu succes a noii structuri vor fi puse la încercare în următoarele luni. Infrastructura deja existentă și resursele umane vor trebui reevaluate rapid pentru a asigura continuitatea serviciilor și pentru a evita disfuncționalități. În plus, perspectivele pentru fermieri, producători și alte categorii de beneficiari depind în mare măsură de modul în care va fi administrată tranziția.
În contextul crizei economice și al provocărilor generate de schimbările climatice, reorganizarea Ministerului Agriculturii poate fi considerată un pas strategic, dar nu lipsit de riscuri. Autoritățile vor avea nevoie de o viziune clară, de resurse și de o coordonare strictă pentru ca acest proces de reformă să ducă la rezultate dureabile și benefice pentru întreg sectorul agricol. În următoarele luni, o mai mare clarificare privind modul de implementare și rezultatele acestei reorganizări va fi esențială pentru a evalua cu precizie dacă acest pas va aduce efectele dorite sau dacă va fi nevoie de ajustări suplimentare.
