AcasaPolitică › Legea salarizării: Ziua Cârtiței, aceiași actori, același eșec
Politică

Legea salarizării: Ziua Cârtiței, aceiași actori, același eșec

27 august 2026 · 27 aug. 2026
Legea salarizării: Ziua Cârtiței, aceiași actori, același eșec

Conform Mediafax: PSD, acuzat de sabotarea reformei salarizării din sectorul public

Ministrul Dragoș Pîslaru acuză Partidul Social Democrat (PSD) că este principalul vinovat pentru eșecul negocierilor privind reforma salarizării din sectorul public, un proces esențial pentru accesarea a 770 de milioane de euro din PNRR. Potrivit ministrului, Ministerul Muncii s-a aflat sub conducerea social-democraților timp de patru ani și jumătate, perioadă în care nu a fost prezentat niciun proiect concret și nu au fost organizate consultări cu partenerii sociali.

Pîslaru subliniază că PSD a promis în 2016 beneficii financiare sindicatelor, fără a ține cont de constrângerile bugetare. Legea salarizării din 2017, adoptată în urma acestor promisiuni, a fost implementată doar în proporție de 60%, generând inechități accentuate prin apariția unor legi speciale și amendamente punctuale, care au transformat sistemul într-o „competiție a influenței politice”.

Buget alocat și priorități în reforma salarizării

Proiectul de reformă pregătit în mandatul actualului ministru a pornit de la realitățile bugetare și de la necesitatea corectării inechităților existente. Bugetul alocat pentru această reformă a crescut de la 8 miliarde de lei la 12,1 miliarde de lei.

Educația continuă să beneficieze de cea mai mare alocare, cu 3,3 miliarde lei, urmată de sănătate, cu 2,9 miliarde lei. Cele două domenii vor consuma aproape jumătate din bugetul propus, având în vedere numărul mare de angajați – peste 500.000 la un loc.

Ministrul a atras atenția asupra „nepăsării față de soarta altor categorii de angajați publici” și a evidențiat faptul că, în medie, salariile din sectorul public depășesc nivelul celor din sectorul privat.

PSD acuzat de sabotaj deliberat

Dragoș Pîslaru recunoaște că există sindicate care au înțeles contextul reformei și că anumite nemulțumiri sunt îndreptățite. Cu toate acestea, el acuză PSD că a „ales deliberat și conștient să saboteze fiecare pas al acestui proces”, atât direct, prin acțiuni politice, cât și indirect, prin intermediul unor „agenții de influență din zona sindicală”.

Eșecul negocierilor nu înseamnă doar pierderea fondurilor europene de 770 de milioane de euro, ci și ratarea unei oportunități esențiale pentru o reformă profundă a salarizării în sectorul public.

„UE îți dă, dar nu îți bagă în traistă”, a transmis Dragoș Pîslaru, subliniind că implementarea reformei depinde în continuare de voința politică și de capacitatea instituțiilor de a depăși blocajele. nnReforma salarizării din sectorul public, esențială pentru deblocarea fondurilor europene, pare să se fi lovit de obstacole politice semnificative, în principal din partea PSD, conform declarațiilor ministrului Dragoș Pîslaru. Eșecul negocierilor pune în pericol accesarea a 770 de milioane de euro din PNRR, bani destinați, printre altele, corectării inechităților salariale din sistemul public. Pîslaru a detaliat cum PSD ar fi contribuit la blocaj, menționând lipsa proiectelor și a consultărilor în cei patru ani și jumătate în care Ministerul Muncii a fost condus de social-democrați. El a amintit și de legea salarizării din 2017, considerată a fi generat mai multe probleme decât soluții. Bugetul propus pentru reforma salarială, care a crescut la 12,1 miliarde lei, alocă sume consistente pentru educație și sănătate. Cu toate acestea, ministrul a subliniat că salariile din sectorul public sunt, în medie, mai mari decât cele din privat, ridicând semne de întrebare cu privire la prioritizarea anumitor categorii de bugetari. Acuzațiile de sabotaj deliberat din partea PSD, făcute prin acțiuni politice directe și indirecte, subliniază gravitatea situației. Pierderea fondurilor europene este considerată doar o parte a problemei, reforma salarizării fiind văzută ca o oportunitate ratată.

Sursa: Mediafax

0 articole alese azi