Conform Știrile ProTV: Șef de sistem IT, recompensat pentru ore suplimentare după un atac cibernetic
Înalta Curte de Justiție din Aragon a decis că un șef de sisteme informatice de la Consiliul Provincial din Zaragoza va primi despăgubiri în valoare de 5.605,82 de euro pentru cele 166 de ore suplimentare lucrate în urma unui atac cibernetic. Instanța a considerat că autorizarea efectuării acestor activități de către angajator a întrerupt termenul de prescripție pentru formularea cererii de plată, informează Noticias Trabajo.
Incidentul cibernetic a avut loc pe 7 iulie 2023, iar pentru remedierea problemelor, angajații departamentului de noi tehnologii, inclusiv specialistul în cauză, au depus un efort considerabil. Acesta a acumulat 166 de ore suplimentare în perioada 10 iulie – 27 septembrie 2023. Cererea oficială de plată a fost formulată pe 26 noiembrie 2024.
Obstacole birocratice și litigiu în instanță
Departamentul de personal al Consiliului Provincial a invocat inițial prescripția dreptului de a solicita plata orelor suplimentare. Explicația oferită a fost că munca fusese prestată în 2023, dar documentele și autorizările au ajuns la departamentul de personal abia în 2025, după expirarea termenului legal de un an calculat de la data efectuării muncii.
Respins de răspunsul primit, angajatul a ales să acționeze instituția în instanță. Prima instanță, Tribunalul din Zaragoza, i-a dat câștig de cauză, obligând Consiliul Provincial să achite suma solicitată. Ulterior, instituția a contestat această decizie la Înalta Curte de Justiție din Aragon.
Sentința Curții și semnificația ei
În hotărârea sa, judecătorii au subliniat că orele suplimentare au fost dovedite în totalitate și au fost direct legate de remedierea problemelor cauzate de atacul cibernetic din iulie 2023. De asemenea, s-a confirmat că angajatul a avut aprobarea superiorilor, aceștia necontestând numărul de ore lucrate.
Instanța a interpretat jurisprudența existentă, care impune angajaților să specifice circumstanțele, numărul și dovada muncii prestate pentru fiecare oră suplimentară. Totuși, s-a menționat că această exigență probatorie este atenuată în cazurile în care programul de lucru a fost uniform. „În cazuri precum acesta, este suficient să se dovedească uniformitatea programului pentru a se putea deduce caracterul regulat al orelor suplimentare”, au explicat judecătorii.
Hotărârea a confirmat că efectuarea orelor suplimentare și autorizarea plății acestora la 26 noiembrie 2024 au întrerupt termenul de prescripție de un an prevăzut la articolul 59 din Statutul lucrătorilor. Astfel, apelul Consiliului Provincial a fost respins, iar instituția a fost obligată la plata sumei de 5.605,82 de euro. Decizia poate fi contestată la Curtea Supremă.
Sursa: Știrile ProTV
