Concursul pentru managementul Teatrului Național „I.L. Caragiale” a ajuns la etapa interviurilor, după două candidaturi rămase în curs de evaluare
Procedura de selecție pentru ocuparea postului de manager al Teatrului Național „I.L. Caragiale” din București a intrat într-o nouă fază. După trei sesiuni anterioare, concursul continuă cu etapa interviurilor, desfășurată în condiții de transparență și respectare strictă a regulamentului. În această etapă, identitatea candidaților a devenit publică și au fost susținute interviurile în fața comisiei de specialitate.
Două candidaturi și o experiență variată
În urma verificărilor, au fost depuse oficial două candidaturi, ambele avansând până în faza interviului. Cei doi candidați sunt Ada Hausvater și Boris Focșa, fiecare cu povești și experiențe remarcabile în domeniul cultural.
Ada Hausvater, managerul Teatrului Național „Mihai Eminescu” din Timișoara din 2005, este considerată una dintre cele mai influente personalități din teatrul românesc actual. În cei peste 15 ani de conducere, ea a reușit să consolideze profilul internațional al instituției, să dezvolte infrastructura, inclusiv crearea primei fabrici de decoruri din România. Industria teatrală timișoreană se poate mândri cu festivalul FEST-FDR, inițiat și coordonat de ea, devenit un eveniment de referință pe scena europeană. Hausvater are în palmares și numeroase premii, inclusiv Ordinul Artelor și Literelor al Franței.
Boris Focșa, originar din Republica Moldova, este un nume cunoscut în lumea teatrului și managementului cultural din spațiul românesc și moldovenesc. Fost ministru al Culturii în perioada 2009-2013, el a fost și director artistic al Teatrului „Luceafărul” timp de peste un deceniu. În plus, a înființat teatrul „Teatrul Infinit” la București, consolidându-și astfel prezența ca un inovator cultural. Cu o activitate care îmbină creația artistică cu politicile culturale, Boris Focșa a demonstrat o înțelegere profundă a nevoilor și dinamicii sectorului cultural.
Etapa interviurilor aduce clarificări și transparență
După multiple runde, organizate în ultimii patru ani, concursul pentru conducerea TNB a atins această fază. Dacă în 2022 au fost înscrise cinci candidaturi, iar în 2025 au fost depuse patru, pentru această ediție alegerile au fost restrânse, cu doar doi candidați. Conform datelor oficiale, acest proces se desfășoară în mod clar și transparent, iar rezultatul interviurilor a fost făcut public pe site-ul Ministerului Culturii, alături de posibilitatea depunerii de contestații.
Metația concursului indică o dinamică fluctuantă în participare, ceea ce poate sugera fie rigorile procesului, fie interesul limitat al candidaților în comparație cu anii anteriori. În cazul actual, ambii participanți au trecut cu succes de etapa de interviu, iar rezultatele pot fi consultate online.
Reacția participanților și a specialiștilor
Casa de cultură și publicul sunt interesați de cine va prelua frâiele acestei instituții emblematice. În discursurile celor doi candidați se remarcă încrederea în proiectele propuse și experiența acumulată. „Este o responsabilitate uriașă să conduci cel mai important teatru al țării,” afirmă Hausvater, adăugând că pregătește planuri de dezvoltare și consolidare internațională.
Focșa a subliniat importanța diversității programului și a integrării teatrului în rețele culturale europene. „Este nevoie de un management transparent și de o viziune clară pentru a readuce teatrul în topul preferințelor publicului,” a declarat el.
Ce urmează? După evaluarea finală, proiectele de management vor fi transmise publicului, iar eventualele contestații pot fi depuse în următoarele zile. Totul se face pentru a asigura o selecție corectă și transparentă, într-un cadru care să reflecte adevărata valoare a fiecărui candidat.
Rezultatul final va fi anunțat oficial de Ministerul Culturii, însoțit de explicații privind alegerile făcute. În timp ce lumea culturală trece prin acest proces de selecție, preocuparea comună rămâne aceea de a alege un conducător capabil să susțină și să promoveze teatrul românesc în anii care vin.
