Schimbările de pe piața muncii din SUA indică o perspectivă cel puțin surprinzătoare: importanța meseriilor calificate și muncii fizice se accentuează, în timp ce locurile de muncă din domeniul birourilor și al profesiilor intelectuale ar putea fi din ce în ce mai expuse riscului de eliminare. Aceasta nu reprezintă o simplă evoluție, ci o transformare fundamentale a modelului clasic de succes, care a dominat pentru decenii în Occident și nu numai.
Tensiune între meserii și profesii intelectuale
Potrivit antreprenorului și autorului Daniel Priestley, această schimbare se petrece într-un ritm accelerat, catalizată de avansul inteligenței artificiale. Într-un interviu recent, el a spus că asistăm la un „pendul în mișcare” care favorizează din ce în ce mai mult muncile fizice. Priestley anticipează chiar o situație în care instalatorii vor câștiga mai mulți bani decât avocații, pe măsură ce locurile de muncă din domeniul profesional vor fi reconfigurate.
Această tendință a fost confirmată și de Jim Farley, directorul general al Ford, care a avut recent o intervenție în cadrul Aspen Ideas Festival. Farley atrage atenția asupra faptului că jumătate din locurile de muncă „cu guler alb” din SUA ar putea fi eliminate, înlocuite de nevoia pentru meserii calificate și munca fizică.
Conform estimărilor, cei de la Ford se confruntă cu o crizăa personalului pentru centrele de date și fabrici dedicate inteligenței artificiale. Farley subliniază că această situație poate deveni o problemă majoră pentru economia americană, bazată pe muncă fizică, care contribuie cu circa 12 trilioane de dolari la PIB-ul SUA. El avertizează că AI-ul poate elimina, cel puțin parțial, chiar jumătate din joburile din domeniul birourilor.
Orizontul generației Z și noile tendințe
În SUA, un număr tot mai mare de tineri din generația Z pare să se orienteze către meserii calificate, diferit față de traseul tradițional al studiilor universitare. Datele arată o creștere de 16% a înscrierilor la colegii vocaționale în 2023, fiind cel mai ridicat nivel de când această statistică se colectează.
Motivul principal al acestei schimbări îl reprezintă, potrivit specialiștilor, teama tot mai acută de perturbările aduse de inteligența artificială. Aproape 80% dintre americani observă o creștere a interesului pentru cariere în meserii, ceea ce anunță, în opinia multora, o recalibrare a priorităților pentru tineri.
Expansiunea muncii fizice
Meseriile precum cea de electrician, reparatori auto sau zidari oferă acum o perspectivă diferită față de cea a joburilor în domenii administrative sau juridice. Prietley avertizează că această trasformare a fost deja accelerată de implementarea rapidă a inteligenței artificiale, care poate automatiza tot mai multe sarcini.
Această adaptare, însă, nu survine fără dificultăți. Sistemul educațional american, concentrat preponderent pe studiile universitare, a creat un dezechilibru pe piața muncii. După cum explică Farrell într-un discurs, această situație duce la lipsă de muncitori calificați în domeniile de bază ale industriei.
Deficitul forței de muncă și distorsionarea pieței
Un studiu recent al Brookings Institute relevă că peste 30% dintre lucrători ar putea vedea cel puțin jumătate din sarcinile la locul de muncă perturbate de inteligența artificială generativă. În același timp, domenii precum electricitatea și construcțiile suferă de o lipsă acută de personal, fiind considerate o “ocea albastru” al oportunităților.
Priestley remarcă că această situație este cauzată și de o distorsionare a pieței generate de împrumuturile pentru studii, care au dus mulți tineri să aleagă diplome fără valoare pe piața muncii, în detrimentul meseriilor calificate. Fenomenul a condus la o supraofertă de specialiști în domenii neprofitabile și o penurie acută de meseriași.
Astfel, în SUA, de exemplu, aproape 70.000 de electricieni, zidari sau instalatori sunt necesari pentru a satisface cererea din piață, în timp ce un număr insuficient de tineri optează pentru aceste domenii. În această situație, incertitudinea legată de automatizare și AI devine tot mai pregnantă în planul politicilor de dezvoltare economică.
Această dinamică, așa cum anunță experții, se va manifesta în următorii ani, fiind alimentată de adoptarea rapidă a tehnologiilor AI și de schimbarea percepției asupra muncii în societate. În data de 15 iulie 2023, aproximativ 25.000 de meseriași calificați au fost așteptați în diferite state ale SUA pentru programe de formare profesională destinată să răspundă acestei crize.
