Guvernul României a aprobat marți o ordonanță de urgență crucială, care modifică semnificativ mecanismul de acordare și plată a concediilor medicale. Conform noilor reglementări, prima zi de concediu medical nu va mai fi plătită, lăsând astfel angajatorul să suporte costurile pentru zilele 2 până la 6. Abia din a șaptea zi, indemnizația va fi acoperită de Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS).
### Mecanisme de control strict
Ordonanța introduce un mecanism de control menit să verifice legalitatea acordării concediilor medicale. Conform informațiilor furnizate de Guvern, controlul poate fi inițiat de angajatori sau poate apărea ca urmare a unor analize ale documentelor medicale. În acest context, se va verifica atât respectarea condițiilor legale, cât și corectitudinea certificatelor de concediu.
„Verificările vizează perioada de timpul în care se acordă concediul medical, concordanța între diagnostice și recomandările medicilor, asigurând în același timp că informațiile sunt completate corect”, a precizat un oficial al Ministerului Sănătății. De asemenea, vor trebui să fie sancționați medicii care emit ilegal certificate de concediu.
### Implicații financiare pentru angajatori
Modificările aduse de ordonanță vor avea un impact semnificativ asupra angajatorilor, care vor trebui să suporte costurile de indemnizație pentru concediile medicale ale angajaților pentru primele zile. „Această măsură va crea o presiune suplimentară asupra companiilor, mai ales a celor mici, care deja se confruntă cu provocări financiare”, a declarat un reprezentant al unei federații de business.
Din perspectiva angajaților, această schimbare ar putea genera neliniște, mai ales în contextul unei economii în continuă schimbare. „Este îngrijorător că prima zi de concediu nu mai este plătită. Oamenii vor evita să se îmbolnăvească sau vor apela la resurse mai puțin legale pentru a evita zilele fără salariu”, a mai adăugat acesta.
### Măsuri pentru o mai bună organizare a asistenței medicale
Pe lângă modificările privind concediul medical, ordonanța introduce și alte măsuri menite să optimizeze funcționarea sistemului de sănătate. Se va permite, de exemplu, medicilor din ambulatoriu să încheie contracte de furnizare a serviciilor de sănătate în cadrul unei norme și jumătate. „Aceasta este o oportunitate de a crește accesibilitatea serviciilor medicale pentru pacienți”, a afirmat un oficial din Ministerul Sănătății.
De asemenea, se menționează că perioada de diminuare a indemnizației va constitui totuși stagiu de asigurare pentru concedii medicale, asigurând astfel menținerea calității asiguraților în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate. Guvernul subliniază că aceste măsuri sunt necesare pentru a eficientiza sistemul și a asigura sustenabilitatea acestuia pe termen lung.
În final, ordonanța a stârnit o gamă variată de reacții, de la susținere, datorită necesității controlului mai strict al concediilor medicale, până la temeri legate de impactul financiar asupra angajatorilor și angajaților. În timp ce autoritățile susțin că scopul este îmbunătățirea sistemului, rămâne de văzut cum va afecta efectiv viața cotidiană a românilor.
