Colegiul Medicilor solicită recunoașterea activității de gardă ca vechime în muncă, pentru a proteja drepturile medicilor
Reprezentanții Colegiului Medicilor din România (CMR) au lansat recent o propunere clară și fermă: activitatea de gardă a medicilor trebuie recunoscută oficial ca vechime în muncă. Această inițiativă vine în contextul în care munca în spitale și alte unități medicale implică frecvent perioade extinse de gardă, adesea cu solicitări fizice și mentale deosebite, fiind percepută de mulți medici ca una dintre cele mai dure componente ale activității lor profesionale.
Recunoașterea unei componente esențiale a activității medicale
Potrivit unui comunicat al Colegiului Medicilor, efortul depus de medicii aflați în timpul gărzii trebuie reflectat în mod corect în parcursul lor profesional și în drepturile legale. “Activitatea de gardă nu este doar un suport temporar sau o parte neesențială a muncii medicului, ci o componentă fundamentală a profesiei, care adesea implică decizii rapide, responsabilități crescute și o încărcare emotională semnificativă”, menționează sindicaliștii din sistemul medical.
Această recunoaștere ar putea avea efecte importante, precum asigurarea unei vechimi în muncă care să fie luată în calcul pentru avansarea în carieră, pentru stabilirea drepturilor salariale sau pentru pensii speciale. Medicii, în special cei din departamentele de urgență și secțiile cu activitate intensă, se confruntă de mulți ani cu insuficiența de reglementări clare în această privință, ceea ce a generat nemulțumiri și nemotivare.
Contextul legislativ și eforturile anterioare
Situația nu este nouă în sistemul de sănătate din România. Problema recunoașterii orelor de gardă ca vechime în muncă a fost adesea repetată în discuțiile publice și negocierile sindicale, dar nu a fost încă transpusă într-o legislație care să protejeze eficient drepturile medicilor. În ultimii ani, s-au făcut tentative de a se introduce această prevedere în diverse proiecte de lege, însă aceste inițiative au rămas în faza de dezbatere sau au fost blocate de diverse interese.
Reprezentanții Colegiului Medicilor susțin că, în condițiile în care munca în ture de gardă s-a dovedit a fi epuizantă și adesea responsabilizantă, recunoașterea acestei perioade ca vechime în muncă ar fi o măsură corectă și echitabilă, care să reflecte mai bine realitatea din unitățile medicale.
Impactul pe termen lung și reacțiile comunității medicale
Decizia de a propune această recunoaștere vine într-un moment în care profesia de medic se confruntă cu o serie de provocări majore. De la exodul medicilor spre alte țări sau alte domenii, până la epuizarea fizică și psihică cauzată de volumul mare de muncă, orice măsură menită să recunoască și să sprijine efortul acestora este privită cu speranță de multiple categorii profesionale.
Unii specialiști avertizează însă că, pentru ca această recunoaștere să devină realitate, va fi nevoie de acțiuni concrete din partea legislatorilor și de sprijinul mediului politic, în condițiile în care sistemul sanitar românesc se confruntă cu un deficit acut de personal și cu resurse insuficiente.
De asemenea, medicii însăși își exprimă așteptări ridicate. Mulți consideră că această reformă ar putea fi un pas spre îmbunătățirea condițiilor de muncă și a respectului față de efortul zilnic depus în linia întâi a sănătății. În același timp, reprezentanții Colegiului Medicilor promit că vor continua să facă presiuni pentru includerea acestei măsuri în cadrul legislației naționale.
Pe măsură ce se apropie următoarea ședință a forurilor legistlative, toate semnele indică faptul că această problemă va rămâne în prim-planul discuțiilor din sistemul medical, în speranța că, în cele din urmă, munca medicilor va fi recunoscută și valorizată pe deplin, așa cum se cuvine.
