Ministrul Apărării Naționale pregătește modificări privind procedurile de promovare în carieră pentru cadrele militare, măsuri menite să accentueze criteriile de eligibilitate și să limiteze situațiile în care avansarea poate fi blocată. Noul proiect de ordin, aflat în dezbatere, propune extinderea și clarificarea motivelor pentru care militarii nu pot primi grade sau nu pot fi promovați în funcții superioare, în condițiile în care actualele reguli se bazează pe un cadru legal stabilit prin Ordinul nr. 132/2012.
<:h2>Modificări în materia sancțiunilor și a comportamentului profesional
Una dintre cele mai stricte prevederi ale noului proiect vizează situațiile în care militarii pot fi declarați inapți pentru promovare, inclusiv în cazul în care sunt actualmente urmăriți penal sau judecați pentru infracțiuni. Potrivit documentului, orice punere în mișcare a acțiunii penale, trimitere în judecată sau condamnare, chiar și cu suspendare, blochează automat dreptul de avansare. În cazul unei condamnări definitive, militarii pot chiar să-și piardă definitiv dreptul de promovare, iar uneori se pot dispune și treceri în rezervă.
De asemenea, proiectul introduc restricții legate de comportamentul public și de declarațiile făcute de militari. Pași precum promovarea unor articole sau declarații publice considerate dăunătoare imaginii instituției pot fi, conform noii reguli, motive de neeligibilitate pentru avansare. Această prevedere adaugă o nouă dimensiune politicii de integritate și disciplină în rândul personalului militar, urmărind limitarea comportamentelor considerate neconforme.
<:h2>criterii privind evaluările și vechimea în funcție
Pentru a putea fi promovați, militarii trebuie să obțină calificative anuale pozitive, acestea fiind esențiale în procesul de avansare. În condițiile în care calificativele „nesatisfăcător” sau „satisfăcător” sporesc riscul de a fi împiedicați de a urca în ierarhie, condiția minimă pentru promovare devine procent de cel puțin „bine”. În anumite situații, pentru funcții de conducere superioară, se cere chiar calificativul „foarte bine”.
Vechimea în grad rămâne un alt criteriu esențial. Pentru unele categorii de funcții, aceste reguli se modifică, fiind stabilite perioade minime pentru ocuparea anumitor posturi sau pentru a putea fi avansat la grade superioare. Lipsa documentelor obligatorii sau participarea incompletă la cursurile de perfecționare mai poate amână promovarea chiar dacă militarii au calificative bune.
<:h2>factori medicali și comportament disciplinar
Sănătatea fizică a militarilor continuă să fie un criteriu determinant pentru avansare. Militarii declarați temporar „inapt” de către comisiile medicale nu pot fi promovați până la obținerea unui certificat de aptitudine. În cazul în care afecțiunea devine permanentă, aceștia pot fi considerați eligibili pentru trecerea în rezervă.
Nerespectarea programului de lucru, absențele nemotivate sau comportamentul necorespunzător pot duce la sancțiuni disciplinare. Acestea pot include suspendări ale dreptului de promovare pentru perioade variabile, uneori de câțiva ani. Refuzul de a executa ordine sau comportamentul neadecvat în misiune rămân la fel de grave, fiind motive de suspendare a avansării.
<:h2>Reguli noi pentru promovarea celor în rezervă și modificări în criteriile pentru gradele superioare
Proiectul de ordin prevede și reguli pentru cadrele militare aflate în rezervă sau în retragere. În special, se intenționează eliminarea posibilității acordării de grade superioare celor care nu îndeplinesc criteriile de experiență și vechime. În cazul solicitărilor pentru gradele de general, se cere o vechime minimă chiar și de cinci ani în anumite funcții, plus o perioadă extinsă pentru obținerea calificativului „foarte bun”. În plus, pentru a putea fi avansați, militarii trebuie să fi purtat semnul onorific timp de cel puțin 25 de ani de activitate.
Este stabilită clar și o listă de situații în care militarii nu pot fi promovați, printre acestea fiind și condamnările definitive, implicarea în activități care aduc atingere imaginii instituției, sau colaborarea cu foste organisme de securitate precum Securitatea, dacă aceasta a fost confirmată oficial.
Proiectul a intrat în faza de transparență decizională, urmând să fie aprobat oficial de ministrul Apărării în baza ultimei versiuni și apoi publicat în Monitorul Oficial, în vederea intrării în vigoare. Astfel, noile reguli vor avea efect peste câteva luni, odată cu adoptarea finală și publicarea în actul oficial al statului.
