Serviciul de gardă, pilonul actului medical continuu, rămâne un subiect de dezbatere aprinsă în sistemul de sănătate românesc. În 2026, organizarea și remunerarea gărzilor, atât cele obligatorii, cât și cele efectuate în baza unor contracte suplimentare, generează tensiuni semnificative în rândul cadrelor medicale. Discrepanțele salariale și volumul de muncă sunt principalele puncte de discuție.
Provocările gărzilor obligatorii
Gărzile reprezintă piatra de temelie a asistenței medicale non-stop, asigurând accesul pacienților la îngrijiri în orice moment. Cu toate acestea, mulți medici reclamă că gărzile obligatorii nu sunt suficient recompensate financiar, raportat la efortul și responsabilitatea implicate.
Condițiile de muncă, adesea dificile, și numărul mare de solicitări pun o presiune constantă pe personalul medical. Aceste aspecte, coroborate cu birocrația și lipsa de resurse, contribuie la frustrarea medicilor. În plus, volumul mare de muncă poate afecta calitatea actului medical, susțin unii specialiști.
Contracte suplimentare și inechități salariale
O altă sursă de nemulțumire o reprezintă contractele suplimentare pentru efectuarea gărzilor. Sistemul creează diferențe salariale notabile între medici, unii beneficiind de venituri suplimentare considerabile, în timp ce alții sunt limitați la gărzile obligatorii.
Medicii care aleg să presteze gărzile suplimentare o fac, de obicei, pentru a-și rotunji veniturile. Acest lucru poate duce la o redistribuire inechitabilă a forței de muncă, în special în zonele cu deficit de personal medical. Totodată, programul încărcat poate afecta viața personală a medicilor și duce la epuizare profesională.
Impactul asupra pacienților și reforme necesare
Problemele legate de organizarea gărzilor pot influența negativ calitatea actului medical și, implicit, siguranța pacienților. Stresul, oboseala și lipsa de resurse pot afecta capacitatea medicilor de a oferi îngrijire adecvată.
Reformele necesare includ o revizuire a sistemului de remunerare, o mai bună distribuție a resurselor și o îmbunătățire a condițiilor de lucru. De asemenea, sunt necesare măsuri pentru reducerea birocrației și simplificarea procedurilor. O astfel de abordare ar putea îmbunătăți moralul cadrelor medicale și ar spori calitatea serviciilor medicale oferite pacienților.
În 2026, Ministerul Sănătății a anunțat o serie de măsuri pentru a aborda aceste probleme, inclusiv o creștere a salariilor pentru gărzile obligatorii și o revizuire a contractelor suplimentare.
