Conform Digi24: Curtea de Apel București a decis suspendarea activității ROMATSA pentru o lună, invocând o discriminare continuă în procesul de angajare, fapt constatat de numeroase instanțe și instituții. Decizia, motivată de judecătoare ca fiind necesară pentru a oferi celor 12 persoane lezate o șansă reală de a-și vedea drepturile respectate, vizează eliminarea „situației de tip cerc” creată prin obstrucționarea accesului la funcția de controlor de trafic aerian pentru candidații calificați, dar formați în afara sistemului intern.
Discriminare sistematică la angajare
În motivarea deciziei, judecătoarea a subliniat că ROMATSA a optat, cel puțin în ultimii zece ani, exclusiv pentru angajarea din interior, eliminând posibilitatea accesului persoanelor care dețin licența de controlor de trafic aerian stagiar obținută prin alte centre de formare acreditate. Această practică a fost considerată de instanță drept o obstrucționare a dreptului la muncă și la evaluare în raport cu pregătirea deținută. Situația se agravează prin faptul că reclamanții se confruntă de șapte ani cu imposibilitatea de a participa la sesiunile de recrutare prin metoda FEAST, din cauza condiției impuse de ROMATSA de excludere a candidaților cu licență de controlor de trafic aerian. Prin monopolizarea formării și angajării, ROMATSA a creat o formă de discriminare deja stabilită ca fiind ilegală, generând costuri suplimentare pentru stat prin recrutarea prin sistemul FEAST, în timp ce absolvenții Școlii Superioare de Aviație Civilă ar fi putut fi angajați fără costuri suplimentare pentru formare.
Reacția instanței la „reaua-credință” a ROMATSA
Judecătoarea a pus accent pe faptul că personalul recrutat prin procedurile actuale, considerate discriminatorii, nu îndeplinește întotdeauna cerințele esențiale pentru controlorii de trafic aerian. Mai mult, Curtea de Apel a invocat decizii anterioare ale altor instanțe care au demonstrat „reaua-credință” cu care ROMATSA a abordat problema angajărilor, considerând că instituția a acționat împotriva drepturilor reclamanților, în ciuda numeroaselor sentințe care le recunosc aceste drepturi. Curtea de Apel București s-a alăturat constatărilor privind forma de vinovăție a pârâtei, subliniind că legislația europeană nu susține discriminarea în procesele de recrutare și că drepturile cetățenilor sunt valori supreme garantate de lege.
Ultima soluție pentru drepturi neacordate
Curtea a precizat că reclamanții nu au solicitat inițial suspendarea activității ROMATSA, ci au demarat nenumărate proceduri judiciare, civile și penale, pentru starea de discriminare creată, demersuri care, însă, nu au condus la rezultatul scontat. Procedura din prezent, constând în suspendarea actului de autorizare, reprezintă ultima cale rămasă neparcursă, după ce alte demersuri judiciare au rămas fără efect concret timp de peste șapte ani. Prin urmare, Curtea a considerat că este necesară reinstaurarea ordinii afectate, restabilirea echității și înlăturarea discriminării constatate.
Impactul deciziei și posibile măsuri
Suspendarea activității ROMATSA pentru o lună, decisă de Curtea de Apel București, a fost luată în considerare și de Consiliul Suprem de Apărare a Țării (CSAT). Decizia de suspendare, emisă pe 27 februarie, poate fi atacată cu recurs de către ROMATSA, care a anunțat că va face acest demers. În cazul în care decizia devine definitivă, Ministerul Apărării Naționale, prin vocea ministrului Radu Miruță, a anunțat că ia în calcul preluarea dirijării traficului aerian pe perioada suspendării activității ROMATSA. Această ultimă măsură ar urma să fie implementată dacă instanța va menține decizia inițială.
Sursa: Digi24
