Numărul bărbaților care aleg să se înroleze voluntar în armata din Thailanda a crescut semnificativ în ultimii ani, pe fondul unor tensiuni regionale, dificultăți economice și o campanie de promovare neobișnuită a instituției militare. Datele oficiale arată că aproape 50.000 de bărbați s-au înscris voluntar în acest an, cu 22% mai mult decât în 2025. Această tendință continuă de aproximativ cinci ani și contrastează cu situația din țări precum Japonia, unde autoritățile se confruntă cu dificultăți în recrutarea de personal militar.
Factori multipli în spatele creșterii
Creșterea numărului de voluntari este explicată de experți prin mai mulți factori. Tensiunile recente de la granița cu Cambodgia au alimentat un val de naționalism, ceea ce a contribuit la o percepție mai pozitivă a armatei. În același timp, contextul economic fragil reduce oportunitățile de angajare pentru tineri. Multe companii nu mai angajează în acest moment, după cum menționează un tânăr absolvent care a ales să se înroleze voluntar.
Pentru mulți tineri, armata devine o alternativă stabilă, oferind un salariu lunar de aproximativ 11.000 baht (circa 340 de dolari), precum și hrană și cazare. În plus, sistemul de recrutare din Thailanda include o loterie pentru bărbații între 18 și 29 de ani care nu se oferă voluntari. Cei care extrag un cartonaș negru sunt scutiți de serviciu, iar cei care trag unul roșu sunt obligați să servească între unu și doi ani. Voluntarii pot alege locația și perioada serviciului, iar cei cu studii superioare pot face armata în doar șase luni.
Campanie de recrutare atipică
Armata thailandeză a adoptat o abordare inedită pentru a atrage tinerii. A folosit umor și mesaje virale pe rețelele sociale, marcând o schimbare de ton față de stilul tradițional. „Te-ai plictisit de soție? Înrolează-te în armată”, suna unul dintre mesajele distribuite online. Clipurile cu loteria militară devin frecvent virale, surprinzând reacțiile intense ale tinerilor, în special ușurarea celor care evită recrutarea.
În plan politic, tema serviciului militar obligatoriu rămâne sensibilă. Opoziția a propus eliminarea recrutării forțate, dar contextul geopolitic face puțin probabilă o reformă rapidă. Unii tineri consideră că sistemul ar trebui să fie complet voluntar și bazat pe stimulente. „Ar fi mai bine să existe beneficii care să încurajeze oamenii să se înscrie, nu să fie obligați”, spune un viitor recrutat.
Creșterea numărului de voluntari reflectă o combinație de factori – de la climatul regional la realitățile economice – și ar putea indica o schimbare de percepție asupra rolului armatei în societatea thailandeză.
