Românii nu mai primesc plata primei zile de concediu medical
Guvernul României a decis ca angajații să nu mai beneficieze de plată pentru prima zi a concediului medical, începând cu 1 februarie 2026. Această măsură, adoptată în ultima ședință de guvern din 2025, vizează combaterea concediilor medicale considerate fictive, conform declarațiilor ministrului Sănătății, Alexandru Rogobete.
Potrivit Ordonanței de Urgență aprobate, angajatorii vor acoperi costurile concediilor medicale din a doua zi până în a șasea zi de incapacitate temporară de muncă. De asemenea, începând din a șaptea zi, indemnizațiile vor fi suportate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS). Până acum, primele cinci zile de concediu medical erau plătite de angajatori, cu CNAS acoperind costurile ulterior.
Motivul din spatele deciziei
Într-un interviu acordat HotNews, ministrul Sănătății a declarat că măsura este “tranzitorie”, fiind gândită inițial pentru o perioadă de doi ani. Rogobete a subliniat că scopul principal este de a reduce numărul concediilor medicale de scurtă durată, adesea suspectate de a fi fictive. “Aceste concedii, de obicei de 2-3 zile, s-au dovedit a fi problematice atunci când s-au realizat controale”, a explicat ministrul.
De asemenea, el a menționat că o alternativă discutată a fost impunerea unei taxe de 10% privind contribuția la asigurările sociale de sănătate pentru indemnizația de incapacitate temporară, măsură care a fost în cele din urmă abandonată în favoarea renunțării la plata primei zile de concediu medical.
Expertiza internațională și impactul financiar
Desigur, România se află într-o situație particulară în România și Bulgaria, unde indemnizațiile de concediu medical sunt acoperite în proporție de 100% în anumite condiții. În majoritatea țărilor europene, indemnizațiile se situează între 75% și 85% din salariul obișnuit al angajatului.
Impactul financiar al acestei decizii este estimat la un miliard de lei anual, fonduri care urmează să fie folosite pentru a introduce noi tratamente compensate pentru pacienții cu afecțiuni grave, cum ar fi bolile oncologice. “Aceste economii vor permite extinderea listei de medicamente compensate și îmbunătățirea programelor de screening”, a adăugat Rogobete.
Controlul abuzurilor și perspectivele viitoare
Măsura adusă de această ordonanță nu se limitează la simpla tăiere a indemnizației. Guvernul a promis, de asemenea, introducerea unor măsuri suplimentare de control, astfel încât angajatorii să poată sesiza abuzurile în privința concediilor medicale. “Trecerea la acest mecanism ar trebui să îmbunătățească situația și să reducă fraudele”, a declarat ministrul.
Rogobete mai subliniază că dacă fenomenul concediilor fictive va scădea semnificativ, măsura ar putea fi reconsiderată: “Acest sistem nu este definitv, ci adaptabil, în funcție de evoluția situației”.
Această reformă va continua să stârnească controverse, dar autoritățile rămân optimiste, sperând că va crea un sistem mai echitabil pentru toți angajații și va contribui la reducerea abuzurilor din sistemul de concedii medicale.
